Alliez performance et bien être
Ensemble faisons bouger les lignes !
Développer votre potentiel et votre bien-être au travail comme leviers de performance durable. Le coaching n’est pas seulement axé sur la performance et l’efficacité professionnelle, il vous permettra également de mieux vous connaître, d’être plus aligné et de développer votre intelligence émotionnelle.
Mon but
Allier performance durable et bien‑être au travail — avec plus de clarté, de présence et de justesse.
Ma mission
Développer votre potentiel et votre bien-être au travail comme leviers de performance durable. Le coaching n’est pas seulement axé sur la performance et l’efficacité professionnelle, il vous permettra également de mieux vous connaître, d’être plus aligné et de développer votre intelligence émotionnelle.
Mon parcours
- 20+ ans DRH en groupes internationaux (transformations rapides, enjeux COMEX)
- Coach diplômé — Université Paris Dauphine–PSL
- Leadership, comités de direction, développement des talents & accompagnement du changement
Dirigeants, cadres, managers — et professionnels en transition
Vous êtes confronté à une période exigeante : décisions sous pression, enjeux politiques, transformation, négociation, surcharge mentale, ou besoin de vous réaligner.
- Chefs d’entreprise & cadres dirigeants
- Managers & experts (responsabilités transverses)
- Évolution professionnelle (prise de poste, transition)
- Négociation salariale (préparation & entraînement)
Plus de clarté. Plus d’impact. Moins de charge mentale.
Un espace strictement confidentiel pour prendre de la hauteur, identifier vos angles morts, ajuster votre posture, et mettre en œuvre des changements concrets au quotidien.
En présentiel (Paris) ou en visio — selon votre agenda et vos contraintes.
Des programmes adaptés à vos enjeux
Chefs d’entreprise & cadres dirigeants
Un espace strictement confidentiel pour prendre du recul, arbitrer sous pression, renforcer votre leadership et préserver votre équilibre.
Managers & professionnels
Gagner en impact, clarifier votre posture, mieux gérer tensions et priorités, décider avec plus de sérénité.
Négociation salariale
Préparer votre négociation avec méthode (argumentaire, entraînement, posture) pour obtenir le maximum sans abîmer la relation.
Évolution professionnelle
Clarifier votre trajectoire, réussir une prise de poste, préparer une transition ou retrouver un nouvel élan.
La performance durable se construit aussi de l’intérieur
Chacun d’entre nous à en soi toutes les ressources nécessaires pour faire face à toutes les situations de la vie
Mieux se connaitre est la clé pour mieux gérer son stress et ses émotions, mieux exploiter ses forces, et gérer ses fragilités et également être plus aligné avec qui nous sommes.
Une approche pragmatique orientée action & solution
- Optimiser vos performances sans vous épuiser
- Atteindre vos objectifs avec plus de sérénité
- Transformer votre quotidien de manière positive
Ils parlent de l’accompagnement
Dirigeant (anonymisé)
“Un espace de recul rare. J’ai gagné en clarté, en impact et en sérénité dans mes décisions.”
Cadre dirigeant (anonymisé)
“Des séances structurées et très concrètes. Un vrai changement dans ma posture et ma communication.”
Un premier échange pour clarifier votre besoin
15 minutes, sans engagement : nous posons votre contexte et je vous propose le cadre le plus adapté.